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Montaña al atardecer

Acompañamiento
individual

Este acompañamiento es para conocerte, comprenderte y liderar tu vida con conciencia.

Sí es para ti si:

  • Estás dispuesto/a a mirarte con honestidad.

  • Quieres implicarte activamente en tu proceso.

  • Buscas cambios reales, no soluciones rápidas.

  • Entiendes que el bienestar es una inversión en ti.

No es para ti si:

  • Buscas recetas mágicas o soluciones instantáneas.

  • No estás dispuesto/a a invertir tiempo y energía.

  • No estás listo/a para responsabilizarte de tu proceso.

  • Quieres que alguien más tome las decisiones por ti.

Mi forma de acompañar

Bienestar como base
No como un lujo o un extra, sino como el fundamento desde el cual construir todo lo demás.
Consciencia en acción
Conocerse es solo el principio. El verdadero cambio sucede cuando llevamos ese conocimiento a la vida cotidiana.
Impacto expansivo
Cuando una persona se transforma, transforma también sus vínculos, equipos y entorno.

Mi enfoque

Mi trabajo integra distintas disciplinas que permiten comprender el liderazgo desde una mirada más profunda.

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Entre ellas:

  • Neurociencia aplicada al liderazgo

  • Coach informada en trauma y teoría polivagal

  • Mindfulness y conciencia emocional

  • Desarrollo organizacional

  • Pensamiento estratégico

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Este enfoque permite acompañar procesos donde los líderes desarrollan mayor seguridad interna, mejor calidad de decisión y relaciones más conscientes dentro de sus equipos.​

Modelo de trabajo: 3P

En mis procesos individuales trabajo con un Modelo propio: 3P de Liderazgo Consciente™, un enfoque que acompaña a líderes y profesionales a desarrollar mayor claridad sobre sí mismos y sobre la forma en que están liderando su vida, sus decisiones y sus relaciones.

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Este modelo se basa en tres capacidades fundamentales: Presencia, Profundidad y Propósito.

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Cuando se desarrollan de forma integrada, permiten pasar de reaccionar automáticamente frente a la vida a liderarla con mayor conciencia.

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  • Presencia. Proceso para observar sin juicio y mayor conciencia, porque no podemos transformar lo que no somos capaces de ver. No podemos transformar lo que no somos capaces de ver.

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  • Profundidad. Aquí exploramos cómo ciertas experiencias, creencias o dinámicas internas influyen en la forma en que nos relacionamos con el liderazgo, las decisiones y los desafíos de la vida. Cuando el sistema interno se siente más seguro, el liderazgo se vuelve más claro y coherente.

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  • Propósito. Entre lo que ocurre y nuestra reacción siempre existe un espacio, en el que aparece la posibilidad de elegir cómo queremos responder frente a la vida.

El desarrollo del liderazgo consciente no ocurre de forma lineal.

A medida que desarrollamos mayor presencia, podemos comprender con mayor profundidad nuestros patrones internos.

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Y cuando aparece mayor profundidad, se amplía nuestra capacidad de elegir con conciencia.

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Por eso este modelo funciona como un proceso evolutivo que se profundiza con el tiempo.

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Cada vez que cultivamos mayor conciencia sobre nosotros mismos, también ampliamos la forma en que podemos liderar nuestra vida y nuestras relaciones.

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El  Proceso

Programas personalizados de 3, 4, 5 o 6 meses según tus necesidades y objetivos.

¿Qué incluye?

Sesiones 1:1 de acompañamiento
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Soporte entre sesiones
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Herramientas prácticas y reflexivas
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Ejercicios y tareas personalizadas

INVERSIÓN DESDE

$650.000 CLP

​La inversión varía según la duración y profundidad del proceso.

"El liderazgo consciente comienza cuando dejamos de reaccionar a la vida y empezamos a observar cómo la estamos liderando"

¿Listo/a para comenzar tu proceso?

Te invito a conocer más sobre cómo funcionan las sesiones y asegurarnos de que este proceso es adecuado para ti.

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